Veröffentlichungen

S. Zeini, Malzahn, N. , und Hafkesbrink, J. , „KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Duisburg: Feller, Tanja/ Hafkesbrink, Joachim/ Hoppe, Ulrich , 2010.

A. Stark, Schroll, M. , und Hafkesbrink, J. , „Trendreport: Semantic Web“, 2009. (5.24 MB)

K. Rieping, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 299-314.

G. Morsbach, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 279-298.

A. Massolle, Zeini, S. , Hafkesbrink, J. , und Hoppe, H. U. , „Trendspotting in Sozialen Netzwerken“, in Virtual Enterprises, Communities and Social Networks. Workshop GeNeMe´11, Dresden: Meißner, K. ; Engelien, M., 2011.

N. Malzahn, Schroll, M. , Basmer, S. , und Penner, H. , „Ausbildung 4.0 bei Oleon in Emmerich“, Thema Wirtschaft (IHK), Bd. Jan/Feb 2016, S. 40f, 2016.

N. Mahlzahn, Zierbarth, S. , und Hafkesbrink, J. , „KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie “, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011, S. 172 - 182.

E. Labonte, Hafkesbrink, J. , und Kulenovic, D. , „Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle “, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 261-278.

M. Krause und Malzahn, N. , „Neue Kooperationen geben dem Breitbandausbau Impulse“, der gemeinderat, Bd. 60, Nr. 11, 2017.

M. Krause, Hafkesbrink, J. , und Evers, J. , „Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter - ökonomische Perspektiven“, 178, Januar 2012, 2012.

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Open Innovation Tableau de Bord - ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse“, Controlling - Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmensbesteuerung, Nr. 2-2011, S. 106-114, 2011.

J. Hafkesbrink, Evers, J. , und Becke, G. , „The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts: A multi-dimensional approach to assess the productivity of social services.“, in Reser 2011 - Productivity of Services NextGen - Beyond Output/ Input, Hamburg: Ganz, W.; Kicherer, F.; Schletz, A., 2011.

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Business Model Innovation in the Digital and New Media Economy“, 2010. (1.31 MB)

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Innovation 3.0.: neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, S. 25-29.

J. Hafkesbrink und Scholl, H. , „Web 2.0 Learning - A Case Study on Organizational Competences in Open Content Innovation“, 2010. (363.12 KB)

J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen“, Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Innovation 3.0: embedding into community knowledge - collaborative organizational learning beyond open innovation“, 2010. (427.68 KB)

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Organisationsentwicklung für Open Innovation“, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duisburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, S. 19-24.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , und Bachem, C. , „Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft “, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.

J. Hafkesbrink, Bachem, C. , und Kulenovic, D. , „Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry“, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, S. 65-170.

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Organizational Competences for Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises of the Digital Economy“, 2010. (999.11 KB)

J. Hafkesbrink und Schroll, M. , „Ambidextrous Organizational and Individual Competences in Open Innovation: The Dawn of a Research Agenda“, JIM (2014), Vol. 2, No. 1, 2014.

J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovations- und Veränderungsprozessen - ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung am Beispiel des Projektes 8iNNO“, In: Becke, G.; Behrens, M. ; Bleses, P.; Evers, J.; Hafkesbrink, J., Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.

J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende“, praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, 2. Jahrgang, Nr. 4, S. 16-17, 2011.

J. Hafkesbrink und Evers, J. , „Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning“, 2010. (1016.79 KB)