Publications

J. Hafkesbrink, Krause, D. , and Westermaier, R. , “Old Wine in New Bottles? A Case Study on Organizational Antecedents for Open Innovation Management”, 2010. (448.12 KB)

J. Hafkesbrink, Hermann, N. , and Kulenovic, D. , “Wie gehen Sie mit Innovationstrends um?”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duiburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH , 2010, pp. 14-18.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and Bachem, C. , “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry ”, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona, 2011.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and Bachem, C. , “Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and R. Lee, S. -, “Neue Berufsbilder durch Social Media”, Social Media Kompass 2011/2012, hrsg. vom BVDW, pp. 12-17, 2011.

J. Hafkesbrink, Bachem, C. , and Kulenovic, D. , “Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft.”, Universität Duisburg - Essen, 2011.

C. Bachem, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Ambidextrie als Erfolgsfaktor für Open Innovation? Organisationale Kompetenzen für offene Innovationsprozesse.”, Journal Arbeit, Jahrgang 11, Nr. 1 , pp. 26-28, 2012.

C. Bachem, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft.”, in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert, Nürnberg, Göttingen: Bullinger, A.C.; Eichler, L.; Möslein, K.M.; Trinczek, R, 2012.

M. Krause, Hafkesbrink, J. , and Evers, J. , “Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter - ökonomische Perspektiven”, 178, Januar 2012, 2012.

G. Morsbach, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 279-298.

J. Hafkesbrink, Bachem, C. , and Kulenovic, D. , “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 65-170.

E. Labonte, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle ”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 261-278.

K. Rieping, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 299-314.

J. Evers, Krause, M. , and Hafkesbrink, J. , “Soziale Dienstleistungen im Umbruch: Gestaltung der Produktivität durch Kompetenzentwicklung”, 2013.

M. Krause and Malzahn, N. , “Neue Kooperationen geben dem Breitbandausbau Impulse”, der gemeinderat, vol. 60, no. 11, 2017.

J. Hafkesbrink and Krause, M. , Age Management - Den demografischen Wandel in Unternehmen gestalten. Haufe Lexware, 2018.