Publications

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J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Ambidextrous Organizational and Individual Competences in Open Innovation: The Dawn of a Research Agenda”, JIM (2014), Vol. 2, No. 1, 2014.

G. Morsbach, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 279-298.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and Bachem, C. , “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry ”, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona, 2011.

J. Hafkesbrink, Bachem, C. , and Kulenovic, D. , “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 65-170.

J. Hafkesbrink, “Das Produktivitäts-Cockpit: Kosteneffizienz”, Becke, G.; Evers, J.; Hafkesbrink, J.; Wehl, R.; Wetjen, A.: Das Mess- und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern, Bremen, 2013.

J. Evers, Hafkesbrink, J. , and Becke, G. , “Einleitung: Gestaltung der Produktivität sozialer Dienstleistungen”, Becke, G.; Evers, J.; Hafkesbrink, J.; Wehl, R.; Wetjen, A.: Das Mess- und Gestaltungskonzept der Produktivität sozialer Dienstleistungen: Die Balance von Kosteneffizienz, Arbeitsqualität und Unterstützungsqualität fördern, Bremen, 2013.

J. Hafkesbrink and Evers, J. , “Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovations- und Veränderungsprozessen - ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung am Beispiel des Projektes 8iNNO”, In: Becke, G.; Behrens, M. ; Bleses, P.; Evers, J.; Hafkesbrink, J., Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.

E. Labonte, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle ”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 261-278.

J. Hafkesbrink and Evers, J. , “Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen”, Bremen, artec-paper Nr. 175, 2011.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and Bachem, C. , “Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011.

K. Rieping, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, Köln: Hafkesbrink, J.; Shire, K., 2013, pp. 299-314.

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N. Mahlzahn, Zierbarth, S. , and Hafkesbrink, J. , “KoPIWA - Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie ”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes., H. Jakobsen, B. Schallock, 2011, pp. 172 - 182.

S. Zeini, Malzahn, N. , and Hafkesbrink, J. , “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Duisburg: Feller, Tanja/ Hafkesbrink, Joachim/ Hoppe, Ulrich , 2010.

J. Hafkesbrink, Kulenovic, D. , and R. Lee, S. -, “Neue Berufsbilder durch Social Media”, Social Media Kompass 2011/2012, hrsg. vom BVDW, pp. 12-17, 2011.

J. Hafkesbrink and Schroll, M. , “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Düsseldorf, Duisburg: Bundesverband Digitale Wirtschaft, Universität Duisburg - Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, 2010, pp. 19-24.

J. Evers and Hafkesbrink, J. , “PRÄWIN - Ein Konzept zur Bewertung der Kosten und Nutzen nachhaltiger Arbeitsqualität”, Journal Arbeit, Jahrgang 11, Nr. 1, Februar, pp. 14-15, 2012.

J. Hafkesbrink, Evers, J. , and Becke, G. , “The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts: A multi-dimensional approach to assess the productivity of social services.”, in Reser 2011 - Productivity of Services NextGen - Beyond Output/ Input, Hamburg: Ganz, W.; Kicherer, F.; Schletz, A., 2011.

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C. Bachem, Hafkesbrink, J. , and Kulenovic, D. , “Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft.”, in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im 21. Jahrhundert, Nürnberg, Göttingen: Bullinger, A.C.; Eichler, L.; Möslein, K.M.; Trinczek, R, 2012.

M. Krause, Hafkesbrink, J. , and Evers, J. , “Trendreport ambulante soziale Unterstützungsdienstleistungen im Alter - ökonomische Perspektiven”, 178, Januar 2012, 2012.

A. Massolle, Zeini, S. , Hafkesbrink, J. , and Hoppe, H. U. , “Trendspotting in Sozialen Netzwerken”, in Virtual Enterprises, Communities and Social Networks. Workshop GeNeMe´11, Dresden: Meißner, K. ; Engelien, M., 2011.